長野県議会 2022-12-12 令和 ４年１１月定例会産業観光企業委員会−12月12日-01号
◎小林浩行 労働委員会事務局次長 集団的労使関係の取下げの御質問でございます。
◎小林浩行 労働委員会事務局次長 集団的労使関係の取下げの御質問でございます。
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
労働者個人と使用者との間の個別的労使紛争については、あっせんの申出があった４件について、迅速かつ適切に対応し、労使関係の安定を図ったところである。
一方、長期化するコロナ禍や原油・物価高等で経済環境が急変する中、労使関係においても様々な課題が生じているのではないかと懸念しており、労働者救済機関である労働委員会の存在が重要視されます。 しかし、労働者や労働組合にとって労働委員会は必ずしも身近なものでないかもしれません。
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
それから、時間もない中で急ぎぎみでやっているのではないかという御指摘でございますが、しっかりとそこは、これまでも丁寧に労使関係を構築してきたところでございますし、職員団体の皆さんの合意もしっかり取ってまいりたいというふうに考えておりますので、繰り返しになりますが、ここは丁寧にお話を聞き、しっかりと議論をし、その結論を得てまいりたいというふうに考えております。
なお、36協定につきましては、基本方針において、働き方改革を県内企業に浸透させるため、36協定の適正な締結及び届出の周知、指導を、労使、関係団体、行政が連携して企業へ働きかけるとともに、企業や労働者からの相談体制の充実に取り組むこととしております。 以上でございます。
これに対して、知事からは、甲府市愛宕山に存在する解放戦士の碑の歴史に触れながら、生産性向上と労働環境改善の持続的な関係を構築してこそ、組織も人も疲弊することなく成長し続けられる、持続性と発展性のある新しい労使関係が生まれるとの考えを示しました。
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
コロナ禍で労使関係の課題が一気に難しくなったと最近は特に感じることが多くあります。実際にそういう声をたくさん聞いていますが、これまでとは違う課題が今後も増えていくのではないかと思います。 特に甲賀市などは今そういう流れになってきています。
労働委員会では、労働者と使用者との間に生じた具体的な労働関係紛争を解決するために、不当労働行為事件の審査や雇用に関わる紛争のあっせんなどに取り組んでおりますが、令和４年度も引き続き、紛争の解決による安定した労使関係の確保等に向け、委員、職員、力を合わせて努力してまいります。 それでは、第１号議案令和４年度栃木県一般会計予算のうち、労働委員会事務局所管の予算案についてご説明申し上げます。
こうした働き方の変革をしっかり捉えながら、引き続き労使紛争の早期解決と将来の健全な労使関係の構築に努めていきます。 ○御手洗吉生議長 岡本教育長。 〔岡本教育長登壇〕 ◎岡本天津男教育長 地方創生につながる社会全体の教育力の向上についてお答えします。 県では平成１９年から、公民館を拠点として地域の皆さんにも教育活動に協力していただくネットワーク整備を推進してきました。
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
合意に至らない場合は、やむを得ず打切りになりますけれども、あっせんの中で、特に会社側の方々に、今後、円滑な労使関係を築いてほしいという助言は行っております。ですので、そうした形で、円滑な労使関係を築いていくことに貢献していると考えております。
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
◎手塚 審査調整課長 事案、取扱内容ですが、長期的な傾向といたしまして労使関係の安定、また労働組合組織率の低水準化などを背景に、使用者と労働者間の組合員全体に関わる事項を争点とする集団的紛争が今減少しております。代わって、個々の労働者の労働条件、また労働環境の改善を争点とする個別の労使紛争が増加している状況です。
センターの令和二年度における業務の実績に関する評価の結果についてＯ 東部地域産業振興支援機能の構築に係る基本構想の見直しについて 雇用・人材育成関連では、Ｏ 若者の就職支援についてＯ 最低賃金について 電力関連では、Ｏ エネルギー基本計画についてＯ 重要電源開発地点指定についてＯ 国のエネルギー政策における上関原発の位置づけについてＯ 高レベル放射性廃棄物の処理について 労働委員会関連では、Ｏ 集団的労使関係
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
について ２ 社会保障制度の充実について ３ 児童福祉の推進について ４ 高齢者福祉の推進について ５ 障害者福祉の推進について ６ 健康の保持・増進体制の充実について ７ 疾病の予防・治療対策の推進について ８ 地域医療体制の整備拡充について ９ 環境衛生・食品衛生の推進について 10 医薬品などの安全対策の推進について（産業労働企業委員会） １ 労働条件の向上及び労働福祉施策の充実について ２ 労使関係
労働委員会は、労働組合法に基づき設置された行政委員会であり、公平・中立な立場から、労働組合、あるいは個々の労働者と使用者との間に発生いたしました労働関係紛争を解決し、労使関係の健全化を図っております。 委員会の特徴といたしましては、弁護士等の公益委員のほか、組合役員等の労働者委員、それに企業経営者等の使用者委員の、それぞれ５名ずつ、合計15名の委員で構成されております。